“本気で取り組む福祉”をモットーに知識と技術を提案する仕事

小野さんは代表取締役の森下さんとともに、2024年4月、株式会社STOKE（ストーク）を設立。自らも取締役として、福祉業界向けの人材採用・育成・定着のコンサルティングや、インスタグラムをうまく活用できていない企業・個人へのコンサルティングを行っています。他にも視覚障がいのある方へのサポート・同行援護従業者養成研修なども行っています。「私は取締役ですが、経営について基本的なところは理解しているものの、まだまだ日々勉強中。現在は、人材測定コンサルタント、SNSマネージャー、介護福祉士としてサポート業務を担当しています」とのこと。一昨年までは、福井県内の障害者支援施設で働き、７年間勤務のうち３年間は採用・広報担当だったことから、人材確保が難しい現状と課題を知ることになったといいます。

法人や個人が悩んでいることを一緒に悩み考えながら解決する

株式会社STOKEは、福祉業界のお悩みに、専門的な知識と豊富なアイディアを駆使して、一緒に伴走するスタイル。“福祉＝大変”というマイナスなイメージを“福祉＝最高”に変えていきたい、新たに福祉に携わりたいという人を増やしたいという想いがあったとか。「前職で働いていた４年間の中で、日々、楽しさや、やりがいを感じることが多くありました。採用担当者として参加したイベントで知り合った学生が施設に足を運び、障がいのある方と関わり、“イメージが１８０度変わった”と言って、福祉業界に就職してくれることが何度もありました」。その経験から、「福祉を盛り上げて、利用者の方はもちろんのこと、職員がイキイキと働ける環境になってほしい」と考えるようになり、そのためには、今抱えている問題をサポートする専門家が必要という考えに至り、会社を設立したといいます。

取締役の働き方に決まりはないけどリフレッシュは欠かさない

起業してからは、働き方が大きく変化したとか。「働き方は自由と言ってしまえば聞こえはいいのですが、責任があるので長時間働くことや、休日がとれないこともあります。また、結婚しているので、夕方はできるだけ家事をしたいとなると、1日のスケジュール管理が求められます」。日々忙しい中で心掛けているのは、リフレッシュする時間。「休日出勤や夜中までの仕事が続いたら、どこかでしっかりとオフの日をつくるようにしています。じっとしているのが苦手なので、県外に出かけたり、友達と遊んだり、身体を動かしてリフレッシュしています」とのこと。昨年はマラソンにエントリーしたというアクティブな一面も。「昔から走ることが好きで、会社のPRも兼ねて、森下と足羽川ふれあいマラソンの10キロコースに挑戦。悪天候で走れないときは、家でYouTubeのエクササイズの動画を見ながら体を動かすことも。でも一番は、月に１回、予算を決めてゲームセンターでUFOキャッチャーをすることですね。プロの方の動画を見たりしてどんどんコツを掴んで、景品をたくさん持って帰れる日の嬉しさはたまりません」。

福祉業界を盛り上げるためにできることを一つひとつ丁寧に

仕事もプライベートも充実している小野さんに、これから挑戦したいことをうかがうと、事業を発展させることと、福祉イベントを開催したいとのこと。「昨年、“福井の福祉を繋げる”を目的に“マルエフ”というイベントを開催しました。福祉関係の方23人がざっくばらんに交流し、とても手ごたえを感じました。ゆくゆくは、県外でも開催したいですね。また、現在インスタグラムの基礎構築をすすめているクライアント様に、次のステップへ踏み出していただき成果に繋がるようサポートしていきます」。SNSマネージャーの資格取得など、自己研鑽に努め自社の強みにしていくところが、クライアントからの信頼にも繋がっているようです。「丁寧に一人ひとりと関わることを大事にしています。最近はSNSに欠かせないキャッチコピー作りのスキルアップのため、新聞やニュース、本などに目を通すことが増えました」。やりたいことを自分の手で形にしていくことは、決して簡単なことではないからこそやりがいがあるとも。これまでとは違う角度からの挑戦が、福祉業界に一石を投じるチャンスとなることを期待せずにはいられません。

代表者からメッセージ

弊社は、「関わるすべての人がワクワクする人・企業の実現」を目指し、採用・組織活性化・広報の支援を行っています。「採用がうまくいかない」「人が定着しない」「会社の魅力が伝わらない」など、企業ごとの課題に寄り添い、一緒に解決策を考えながら、実践的にサポートするのが私たちのスタイルです。

特に採用支援は、全国でも数少ない福祉業界特化でサポートを展開しています。
「とにかく人を集める」のではなく、企業の強みを活かした採用戦略を提案し、長く活躍してくれる人材と出会える仕組みづくりを大切にしています。新卒・中途採用問わず、「採って終わり」ではなく「活躍し続けてもらう」ことをゴールに、採用成功率を上げるお手伝いをしています。
また、今回紹介いただいた小野は、SNSマネージャーの資格を活かして、企業の魅力をより効果的に発信するための広報コンサルティングや「写真の撮り方研修」を行っており、彼女の熱意と実現性の高い研修内容に大変好評をいただいております！

現在は「福井の活性化に貢献」の想いもあり、福井県内の福祉施設を中心に支援を行っています。福祉業界に限らず、「いい人材と出会いたい」「会社の魅力をもっと発信したい」と考えている企業の皆さん、一緒にワクワクする未来をつくりませんか？お気軽にご相談ください！

株式会社STOKE
代表取締役　森下幹也