異業種への挑戦と正社員へのステップアップ

アイビーエージェント株式会社で企画・運営を担当する稲田さんは、企業や学生向けのイベント企画、参加者対応、事務局業務など、幅広い仕事に携わっています。時には県外のイベント運営や司会進行を任されることもあり、活躍の場は多岐にわたります。
入社当初は、契約社員としてキャリアをスタート。受付業務を中心に経験を積みながら、イベントの企画運営や事業提案など、少しずつ業務の幅を広げていきました。「利用者の方にもっと喜んでもらうにはどうしたらいいか、もっと良くする方法はないかを常に考えていました」。自ら改善案やアイデアを提案し、それが実際に形になっていくことに大きなやりがいを感じていたといいます。「正社員になれたことは大きな自信につながりました」と話す稲田さん。より満足度の高い事業運営を目指し、現状に満足せず改善を積み重ねる。その姿勢が、多くのプロジェクトを支える原動力となっています。

保育士経験を活かした新たなチャレンジ

前職は保育士だった稲田さん。「いつかは事務系の仕事に挑戦してみたいと思い、“まずはやってみよう”という気持ちで今の会社に転職しました」。そう転職理由を語ってくれました。保育士から異業種への転職、契約社員から正社員へのステップアップ、さらに出産・育児を経験しながら、さまざまな挑戦を重ね、自分らしい働き方を実現してきました。転職後、最も印象に残っている仕事は、親子向けイベントの企画運営だとか。保育士時代の経験や自身の子育て経験を活かしながら、企画段階から関わったといいます。「こどもが楽しめること、親子でワクワクできることを考えながら提案しました」。「結果は大成功」と評価を頂き、目標を大きく上回る来場者数を記録し、参加者からは喜びの声も寄せられました。「初めての挑戦でしたが、みんなの協力があって形にすることができました」。これまで培ってきた経験が、新たなフィールドでも大きな強みとなっています。

育児と仕事を支える職場環境

現在、２児の母でもある稲田さん。育児休業中も、できるだけ早く職場に復帰したいと考えていたそうです。復帰後は時短勤務を経て、現在はフルタイムで働いています。「こどもがいることを理由に、挑戦を諦めたくないと思っています」。もちろん、仕事と育児の両立は一人ではできません。こどもの体調不良時には夫婦で連携し、そのとき動ける方が対応するスタイルを取っているそうです。
また、職場の理解も大きな支えになっています。「上司が常に『こどもを優先していい』という雰囲気を作ってくれています」。日頃から業務を共有し、お互いにフォローし合う体制が整っているため、急な呼び出しがあっても快く送り出してもらえるといいます。さらに、社内には託児所もあり、仕事の合間に授乳へ行くこともできるなど、子育て中の社員が安心して働ける環境が整っています。「社員一人ひとりのライフステージに寄り添った働き方ができる点も、当社の魅力だと思います」。

一人ひとりが輝ける組織を目指して

現在もさまざまな事業やプロジェクトに携わりながら、新たな挑戦を続ける稲田さん。幅広い経験を通して知識や視野が広がり、自身の成長を日々実感しているといいます。しかし意外にも、自身が目立つ存在になることより、一人ひとりが活躍できる環境づくりに関心があるそうです。「みんな得意なことも好きなことも違います。いつかは、それぞれの強みを活かせるような役割を考えたり、調整したりできる存在になりたいです」。人の良さや可能性を見つけ、それを仕事につなげていく。それが稲田さんの描く理想の未来です。
最後に、就職活動中の学生や若手社会人へのメッセージを尋ねると、「仕事は自分を押し殺して働く場所ではありません。環境に染まりすぎず、自分の個性を発揮できる場所を見つけてほしいです」とエールを送ってくれました。ライフステージが変化しても、自分らしく挑戦を続けながら成長を重ねてきた稲田さん。その前向きな姿勢は、多くの働く人たちに勇気を与えてくれるはずです。

社長から一言

アイビーエージェント株式会社代表取締役の藤井です。

弊社は県内最初に出来た人材派遣のパイオニアです。また、今年５月に４０周年を迎えました。現在は派遣事業に加えて教育事業（職業訓練等）や、託児所含む保育事業も展開しております。

「あなたの未来を応援します！」のスローガンを基に、働く方々のキャリア形成を後押しし、県内企業の発展を支え、福井県の活性化にも貢献することが、弊社の重要な役割と考えております。

社員一同、誠実に人と向き合うこと、相手の立場に立って考えること、またコンプライアンスを徹底し、公平・公正な人財サービスを提供することで、お客様、スタッフから信頼される企業になるよう挑戦を続けてまいります。