自社の強みはプライベートとキャリアアップ両方かなえる職場環境
やりがいを持って働くことができる環境を整えることが利用者へのサービス向上の近道
男性社員で育児休業を取得した第1号として働き方のロールモデルになれたら
勤務体制や生活環境の変化もプラスにしてスキルアップしていきたい
お客様満足度100％を目指し一つひとつ丁寧に誠意を持って仕事に向き合いたい
従業員の働きやすい環境を整えることが利用者さんに快適な環境を提供することにつながる
お手本となる先輩のようなスキルを身に着け後輩から憧れられる存在に！
表面処理や技術の進歩はお客様の声を聞くことから。営業としての引き出しを増やすことが目標。
2024年北陸新幹線の福井・敦賀延伸で訪れるお客様に最高の「おもてなし」を提供する
今は自らのスキルアップに集中しその先に見える未来で期待に応えたい
