子育てしながら働きやすい環境に感謝し、キャリアアップを見据えながら日々の仕事と向き合う
女性少数の職場から女性過半数の職場へ。仕事も家庭も大事にしたい。
念願の人事部へ異動したからには、研修・勉強会はもちろん人事部の仕事を全うする。
女性が活躍できる職場は男性が活躍している職場。グループ全体の活性化が目標
業務の効率化に取り組みながら、より良い未来を目指し成長していきたい。
性別・年齢・社歴に関係なくステップアップできる環境だからこそ、チャレンジすることに意味がある
生活環境が変化しても働きやすい制度や環境が、将来の安心感に繋がっている
働きやすい環境でなければ会社の成長は無いと一念発起し働き方改革に取り組む
一歩ずつ成長していくことが目標。お客様の思いに寄り添い頼りにされる営業でありたい
お客様に提供する商品やサービスの付加価値となりえる「人」を育てることが最優先
