OURCONCEPT
Fukureaとは
Fukurea＝「働き方を変える組織診断」×「働き方を発信するＷＥＢメディア」
Fukurea（フクリエ）は、福井市が運営する企業向けサービスです。
Fukuiとcreateを合わせ、新しい福井を官民一体となって創っていきたいという想いを込めています。
人生の大半を占める職業生活を、さらに充実した時間にしてほしい。
そのための、組織課題の解決に貢献したい。
Fukureaは、ワークスタイルをシフトし、企業とともに、より豊かな地域社会をつくるために開発しました。
Fukureaは、企業の
このような課題を解決することができます
CORPORATE SURVEY
組織の在り方はこのままで良いのか
Fukureaなら、男女差、キャリア開発、多様性、マネジメントなど、多角的な視点から成長を促す組織の観点を確認できます。
CORPORATE SURVEY
働き方を改善したいが着手すべきことがわからない
福井の企業と比較して課題を可視化できるのはFukureaだけです。業種別、規模別の診断もでき、着手内容が明確に。
ENGAGEMENT SURVEY
社員に働きがいを持って働いて欲しい
社員向けのエンゲージメントサーベイで、働きがいを持つ上で、社員に浸透していない領域を確認できます。
FUKUI WORK STYLE CAFE
優秀な人材を確保し、組織を活性化させたい
自社で成長する社員を公的なメディアでＰＲすることで、企業の認知度向上や人材確保に繋がります。
Fukureaの使い方
サーベイ
組織診断で現状を
把握する
分析
診断結果を基に
会社としての取組の方向性を決める
アクション
課題解決のための取組を行い、
FUKUI WORK STYLE CAFEで発信する
Fukureaの可能性
働き方多様性 ＋
エンゲージメント ＝ 業績向上
働き方の多様性と従業員エンゲージメントが、業績の向上に関連しているという資料が多く発表されています。
【図1】多様な人材が多く、柔軟な働き方ができる方が生産性が高くなる。
【図2】エンゲージメントスコアの高い企業は業績指標が高くなり、離職率や品質上の欠陥が低くなる。
【図1】生産性と大きく関連する
「多様な人材の増加と活躍を促す働き方」
参考：経済産業省（2020）「ダイバーシティ2.0 一歩先の競争戦略」
【図2】経営の競争力に直結する
「従業員エンゲージメント」
参考：経済産業省（2019）「経済産業省主催 経営競争力強化に向けた人材マネジメント研究会」