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WORK STYLE CAFE
FUKUI WORK STYLE
CAFEは、福井で働く「人」にスポットを当てたWEBメディアです。
カフェでメニューを見るように、ゆっくりと、少しワクワクしながら、様々な生き方や働き方を見てください。
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（141件中12件を表示）
毎日がトライアンドエラーの連続
大学を卒業し警察官として働いているときに結婚。第2子の育休中にホームヘルパー2級を取得。夫の海外赴任を機に退職。帰国後、訪問介護を経て、2023年にパークスみなみに入社。2024年、リーダーになるとと…
- コラム
「福祉業界を盛り上げたい！」その想いを形に変えていくためにできることを全力で
小野さんは代表取締役の森下さんとともに、2024年4月、株式会社STOKE（ストーク）を設立。自らも取締役として、福祉業界向けの人材採用・育成・定着のコンサルティングや、インスタグラムをうまく活用でき…
- 女性活躍
その時大事だと思うことを優先
2006年に入社し、技術部に配属。メッキ開発試作業務や工程設計業務に従事。産休・育休を取得し、復帰後は品質保証部に配属、2年後に主任に。2度目の産休・育休後に技術部へ異動し、翌年係長に昇格。 開…
- コラム
陰ながら医療に関わることができる仕事 医師や看護師に寄り添い必要とされる営業マンになる
現在、株式会社ミタスで総合病院の営業担当として勤務。前職はエレベーターのメンテナンスをしていたとか。「前職でミタスを担当していました。仕事で今の会社を訪れたときに偶然中学からの友人と出会った際、その表…
- 男性WLB
「明るく気さくで何でも話せる人」だけじゃない！ 部署間を結びつなげることが私の仕事
現在、株式会社ミタスの社長室に在籍し、採用担当や広報、イベントなども手掛ける谷下さんは、入社10年目。「2024年8月にできたばかりの社長室は、採用関連、広報やイベントの手伝いも含め、社長の特命業務を…
- 女性活躍
- 業務配置の希望選択
仕事もプライベートも楽しく
品質管理担当のサブリーダーを経て、24歳頃からリーダー（管理職）。30歳頃出産し、育休後、自身の希望でリーダーを降り、メンバーとして復帰。6年後リーダーに戻りました。現在は、在宅勤務で、リーダーの仕事…
- コラム
会社が求める未来を実現するため知恵を振り絞り、早く正確に利益拡大を実現させる
マーケティング部の課長を務める河合さんは、現在、楽天やYahoo!などの各モールに出店している店舗の管理・運営を行っています。「具体的には、季節に応じた商品の販促や、広告費用のコントロール、全体の取り…
- 男性WLB
社員がのびのびと仕事ができる環境から独創的な家具は生まれる
木製家具設計に携わる部署に在籍し、打ち合わせからすべての段取りを任されている小田さん。「お客様からご依頼を受けると図面を作り見積もりを出します。1日4～5件くらいでしょうか。実際に受注すると制作するた…
- 男性WLB
自社の強みはプライベートとキャリアアップ両方かなえる職場環境
工務部通信課に所属し、光ケーブル工事や設備の配置などの施工管理、現場作業に従事している砂谷さん。高校を卒業し入社してから作業員として仕事を学んできました。「入社当初は送電課に所属し2年間作業員をしてい…
- 男性WLB
- テレワーク
- 男性の育児休暇
- 長時間労働削減
やりがいを持って働くことができる環境を整えることが利用者へのサービス向上の近道
未経験から介護の現場に飛び込み12年。現在は主任として働いている鎌野さん。きっかけは、身内の介護が必要になったことだといいます。「当時営業職についていたのですが、母の介護が必要になり介護について学びた…
- 男性WLB
男性社員で育児休業を取得した第1号として働き方のロールモデルになれたら
福井トヨタ自動車株式会社敦賀店のサービスフロントとして、接客や事務をしている上杉さん。「サービスフロント業務を担当するようになり5～6年たちます。お客様にファーストコンタクトを取り、サービスと営業をつ…
- 男性WLB
- 男性の育児休暇
勤務体制や生活環境の変化もプラスにしてスキルアップしていきたい
入社して12年、PCの修理、使い方サポート窓口の品質管理業務を行っている川本さん。「現在は個人のお客様対応をメインで行っています。お客様から業務委託を受け、その報告を週ごと月ごとに行い、併せて改善策の…
- 男性WLB
- テレワーク