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WORK STYLE CAFE
FUKUI WORK STYLE
CAFEは、福井で働く「人」にスポットを当てたWEBメディアです。
カフェでメニューを見るように、ゆっくりと、少しワクワクしながら、様々な生き方や働き方を見てください。
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（178件中12件を表示）
ライフスタイルが変わっても変わらず仕事と向き合いスキルアップも叶える
川端さんは、生産事業部一課に所属。20代ながらも、製造の現場で7年のキャリアを積む若手社員です。主にカーテン、ロールスクリーンなどインテリア商品の製造に携わり、織物の縦糸の準備工程作業を行っているとか…
- 女性活躍
子どもから大人までレッスンに参加した人を魅了する人気のインストラクター
入社4年目を迎えた木村さんは、新田塚スイミングスクールやしろ校に所属。子どもからシルバー世代まで幅広く支持される、大人気のインストラクターです。「レッスンは『楽しい！』と笑顔になってもらえることを一番…
- 女性活躍
主任という立場になり見えてきたことを仕事や働きやすい環境づくりに活かしたい
細江さんは生産部AP課に所属し、航空機部品の検査・梱包に携わっています。「入社して5年、異動することなく今の部署で働いています。昨年主任に昇格しました。当初は私で大丈夫なのかと不安もありましたが、任さ…
- 女性活躍
性別に関係なく子育てに参加できる職場環境が働きやすさを実現
現在、未来創成本部 機能品事業部 事業推進課に所属している高島さんは、入社12年目。産業分野（半導体・電子部品・デンタル・航空・鉄道など）向け製品の新商品の企画開発、自社・OEM製品の営業、マーケティ…
- 女性活躍
やりがいを持って働くことができる環境を整えることが利用者へのサービス向上の近道
未経験から介護の現場に飛び込み12年。現在は主任として働いている鎌野さん。きっかけは、身内の介護が必要になったことだといいます。「当時営業職についていたのですが、母の介護が必要になり介護について学びた…
- 男性WLB
男性社員で育児休業を取得した第1号として働き方のロールモデルになれたら
福井トヨタ自動車株式会社敦賀店のサービスフロントとして、接客や事務をしている上杉さん。「サービスフロント業務を担当するようになり5～6年たちます。お客様にファーストコンタクトを取り、サービスと営業をつ…
- 男性WLB
- 男性の育児休暇
働く環境を整えながら顧客満足を第一に考え、接客・販売のプロとして自分自身を磨いていく
阪下さんはフォルクスワーゲン福井ルート8の店長であり、自らも接客を担当しています。「店長の主な仕事は、店舗全体のマネジメント、人材育成、会議出席などです。特に人材育成はスタッフそれぞれの得意・不得意を…
- 女性活躍
勤務体制や生活環境の変化もプラスにしてスキルアップしていきたい
入社して12年、PCの修理、使い方サポート窓口の品質管理業務を行っている川本さん。「現在は個人のお客様対応をメインで行っています。お客様から業務委託を受け、その報告を週ごと月ごとに行い、併せて改善策の…
- 男性WLB
- テレワーク
派遣から契約社員として採用され正社員に。あらゆる角度から若い世代に発信していきたい。
派遣会社の紹介で入社した後、契約社員として直接雇用され、さらに専任社員となり、今年から正社員になった松永さん。勤務歴は10年以上で、現在はPCサポートメーカーのコール対応を行っています。「パソコンメー…
- 女性活躍
- テレワーク
お客様満足度100％を目指し一つひとつ丁寧に誠意を持って仕事に向き合いたい
永和建設工業株式会社の工事部に所属し、現場監督として働いている山田さんは、現在一般住宅の現場を複数担当しています。「新築のみを担当しています。仕事内容は、工程・予算・安全・品質の管理。毎日、半日以上は…
- 男性WLB
今は知識と経験を得ることが一番。自分らしい営業スタイルを確立していきたい。
永和住宅株式会社の営業部に所属する上北さんは、本社で勤務しながら、住宅展示場へ出向き接客を行っています。「住宅展示場へは、平日ですと毎日1人ずつのシフト制で、土・日・祝は3～4人ずつが出向きます。訪れ…
- 女性活躍
従業員の働きやすい環境を整えることが利用者さんに快適な環境を提供することにつながる
入社10年目になる水本さんは、本部の総務室に勤務しています。主な仕事内容は、各事業所の調整や行政との調整のほか、人事関係の仕事にも携わっているとか。「総務室は、人事の労務管理・配置や事業をどのように継…
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- 男性の育児休暇