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WORK STYLE CAFE
FUKUI WORK STYLE
CAFEは、福井で働く「人」にスポットを当てたWEBメディアです。
カフェでメニューを見るように、ゆっくりと、少しワクワクしながら、様々な生き方や働き方を見てください。
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（176件中12件を表示）
異業種からの転職を機に『視野を広げる』という信念に従い仕事と向き合う
加工課に所属し、商品の納期管理・出荷を担当している藤井さんは入社3年目。主に卓上カレンダーを扱っています。「出荷担当をしていますが、商品の在庫管理や運送会社の手配、営業との調整、派遣社員の指導なども行…
- 女性活躍
スタッフ全員で“ふくのいも”のスイーツを福井の定番手土産にする
ふくのいもの新店舗で店長として働いている浅田さんはオープニングスタッフとして採用された一人。「店長を任せていただいた当初は私に務まるのか不安もありましたが、それ以上に一から作り上げられることが楽しみで…
- 女性活躍
スキルアップもプライベート充実もすべてをかなえられる環境
木製家具製造工程 加工班に所属し、面張りという工程を任されている廣瀬さんは入社2年目。「面張りとは、材料をカットした切り口に面材を張りつける工程です。扱っている製品はフルオーダーがほとんど。毎回、図面…
- 女性活躍
社員がのびのびと仕事ができる環境から独創的な家具は生まれる
木製家具設計に携わる部署に在籍し、打ち合わせからすべての段取りを任されている小田さん。「お客様からご依頼を受けると図面を作り見積もりを出します。1日4～5件くらいでしょうか。実際に受注すると制作するた…
- 男性WLB
居心地の良い職場環境は若い人材を育み企業の未来へ光を紡ぐ
高校を卒業後入社し今年で2年目、工務部通信課に所属している千京さん。事務の仕事だけでなくCADを使い図面をさわることもあるとか。「入社してすぐは事務仕事が主でしたが、最近は現場に行き、計測の記録や撮影…
- 女性活躍
- 男女差ない能力開発
自社の強みはプライベートとキャリアアップ両方かなえる職場環境
工務部通信課に所属し、光ケーブル工事や設備の配置などの施工管理、現場作業に従事している砂谷さん。高校を卒業し入社してから作業員として仕事を学んできました。「入社当初は送電課に所属し2年間作業員をしてい…
- 男性WLB
- テレワーク
- 男性の育児休暇
- 長時間労働削減
入社2年目でカフェ店長に。困難をチャンスに変える発想力で商品開発やコラボ商品を手掛ける
米五直営のみそカフェ「misola」で店長を務めている岡さんは入社4年目。入社2年目という早さでカフェ店長になったとか。「当時店長をしていた方がご結婚され、退社されることになり、チャンスをいただきまし…
- 女性活躍
子育てしながら働きやすい環境に感謝し、キャリアアップを見据えながら日々の仕事と向き合う
指定障害者支援施設ライトホープセンターの通所生活介護「わかば館」で働いている古寺さんは、入職して8年目。産休・育休を経て復職し、現在子育てをしながら勤務しています。光道園では、一般職の他に夜間勤務をし…
- 女性活躍
生活環境が変化しても働きやすい制度や環境が、将来の安心感に繋がっている
総務部に席を置く宮崎さんは、育児休業から復職したばかり。復職を機に、新たなタスクに取り組んでいるとか。「短時間勤務をしています。小学校就学前の子どもを持つ人が対象であり、私は9：00～16：00の勤務…
- 女性活躍
- 子育て期間のキャリア開発
女性少数の職場から女性過半数の職場へ。仕事も家庭も大事にしたい。
検査分析グループに所属している井上さんは、2度目の育児休業から復職したばかり。現在短時間勤務を利用して働いています。「入社してから同じ部署で仕事をしています。仕事内容は、製品・原材料・工程品・研究品の…
- 女性活躍
性別・年齢・社歴に関係なくステップアップできる環境だからこそ、チャレンジすることに意味がある
コンタクトセンター部でリーダーとして活躍している三ツ橋さんは入社4年目。若年層からマネジメント職を目指す、ポテンシャルが高い社員と注目されているとか。「2017年10月に中途採用で入社し、当初はコンタ…
- 女性活躍
- テレワーク
- キャリア開発
念願の人事部へ異動したからには、研修・勉強会はもちろん人事部の仕事を全うする。
人事部に所属し、社内研修や勉強会の企画運営に従事している池田さんは、入社当初製造本部に所属。3～4年ほど現場でモノ作りをしていたそうです。「その頃から、人事部に異動したいという希望を出していて、入社し…
- 女性活躍