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WORK STYLE CAFE
FUKUI WORK STYLE
CAFEは、福井で働く「人」にスポットを当てたWEBメディアです。
カフェでメニューを見るように、ゆっくりと、少しワクワクしながら、様々な生き方や働き方を見てください。
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検索結果
（158件中12件を表示）
ライフスタイルが変わっても変わらず仕事と向き合いスキルアップも叶える
川端さんは、生産事業部一課に所属。20代ながらも、製造の現場で7年のキャリアを積む若手社員です。主にカーテン、ロールスクリーンなどインテリア商品の製造に携わり、織物の縦糸の準備工程作業を行っているとか…
- 女性活躍
性別に関係なく子育てに参加できる職場環境が働きやすさを実現
現在、未来創成本部 機能品事業部 事業推進課に所属している高島さんは、入社12年目。産業分野（半導体・電子部品・デンタル・航空・鉄道など）向け製品の新商品の企画開発、自社・OEM製品の営業、マーケティ…
- 女性活躍
主任という立場になり見えてきたことを仕事や働きやすい環境づくりに活かしたい
細江さんは生産部AP課に所属し、航空機部品の検査・梱包に携わっています。「入社して5年、異動することなく今の部署で働いています。昨年主任に昇格しました。当初は私で大丈夫なのかと不安もありましたが、任さ…
- 女性活躍
やりがいを持って働くことができる環境を整えることが利用者へのサービス向上の近道
未経験から介護の現場に飛び込み12年。現在は主任として働いている鎌野さん。きっかけは、身内の介護が必要になったことだといいます。「当時営業職についていたのですが、母の介護が必要になり介護について学びた…
- 男性WLB
男性社員で育児休業を取得した第1号として働き方のロールモデルになれたら
福井トヨタ自動車株式会社敦賀店のサービスフロントとして、接客や事務をしている上杉さん。「サービスフロント業務を担当するようになり5～6年たちます。お客様にファーストコンタクトを取り、サービスと営業をつ…
- 男性WLB
- 男性の育児休暇
働きやすい環境が整っていることに感謝し今やるべきことと向き合う
ケアハウス九頭竜で介護職として勤務している吉田さんは、現在、育児短時間勤務制度を利用し働いています。「当施設の介護職は、早番や遅番、夜勤など5つの勤務パターンの中からシフト制となるのですが、9時～16…
- 女性活躍
業界を盛り上げ1歩先に進むことができるよう視野を広げチャレンジする
安川さんは、明るい未来社会づくりに向けて、ロボットを活用した教育支援サービス、感動体験を提供するアフレルにて、サブマネージャーとして4つの部署を兼任しています。入社当初はカスタマーセンター（現在のカス…
- 女性活躍
- フレックス
- テレワーク
入社2年目でカフェ店長に。困難をチャンスに変える発想力で商品開発やコラボ商品を手掛ける
米五直営のみそカフェ「misola」で店長を務めている岡さんは入社4年目。入社2年目という早さでカフェ店長になったとか。「当時店長をしていた方がご結婚され、退社されることになり、チャンスをいただきまし…
- 女性活躍
子育てしながら働きやすい環境に感謝し、キャリアアップを見据えながら日々の仕事と向き合う
指定障害者支援施設ライトホープセンターの通所生活介護「わかば館」で働いている古寺さんは、入職して8年目。産休・育休を経て復職し、現在子育てをしながら勤務しています。光道園では、一般職の他に夜間勤務をし…
- 女性活躍
生活環境が変化しても働きやすい制度や環境が、将来の安心感に繋がっている
総務部に席を置く宮崎さんは、育児休業から復職したばかり。復職を機に、新たなタスクに取り組んでいるとか。「短時間勤務をしています。小学校就学前の子どもを持つ人が対象であり、私は9：00～16：00の勤務…
- 女性活躍
- 子育て期間のキャリア開発
女性少数の職場から女性過半数の職場へ。仕事も家庭も大事にしたい。
検査分析グループに所属している井上さんは、2度目の育児休業から復職したばかり。現在短時間勤務を利用して働いています。「入社してから同じ部署で仕事をしています。仕事内容は、製品・原材料・工程品・研究品の…
- 女性活躍
性別・年齢・社歴に関係なくステップアップできる環境だからこそ、チャレンジすることに意味がある
コンタクトセンター部でリーダーとして活躍している三ツ橋さんは入社4年目。若年層からマネジメント職を目指す、ポテンシャルが高い社員と注目されているとか。「2017年10月に中途採用で入社し、当初はコンタ…
- 女性活躍
- テレワーク
- キャリア開発